In onze ruime ervaring als Social Enterprise hebben wij een klimaat weten te creëren waarin er meer aandacht is voor productiviteit van medewerkers, het bespreekbaar maken en voorkomen van uitval én het samen op zoek gaan naar waardig en zinvol werk. We hebben bewezen over een capaciteit te beschikken die medewerkers weer weet te activeren. Zo hebben we een aantal oudere medewerkers duurzaam kunnen inzetten, nadat zij om uiteenlopende redenen niet langer hun oude werkzaamheden konden uitvoeren. We hebben ze opgeleid tot taxichauffeur of centralist en zij werken nu op vaste basis voor onze taxidienst. De klantwaardering is hoog en de chauffeurs zijn tevreden met deze stap in hun carrière.
Daarnaast hebben we diverse jongeren laten wennen aan werk door hen bij iZoof Electric Taxi een plek te bieden. We hebben ze opgeleid tot taxichauffeur of centralist en zij werken op dit moment voor onze taxidienst of zijn succesvol uitgestroomd.
Dit succes willen we graag delen met onze vaste klanten. Organisaties die taxivervoer op contractbasis met ons afspreken, kunnen gebruikmaken van onze diensten voor het duurzaam inzetten van medewerkers. Wil je weten wat iZoof kan betekenen? Neem contact op.